[vc_row type=”1″ margin_top=”-50px” margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″][vc_column][dt_fancy_title title=”Duurzaam inzetbare en vitale werknemers bewaken hun grenzen” title_size=”h3″ title_color=”accent” separator_style=”dashed” separator_color=”accent”][vc_empty_space height=”20px”][vc_row_inner][/vc_row_inner][dt_gap][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text]Werknemers die hun grenzen goed bewaken:

[dt_list style=”1″ bullet_position=”top” dividers=”true”][dt_list_item image=””]zijn productiever[/dt_list_item][dt_list_item image=””]zijn gezonder en minder vaak ziek[/dt_list_item][dt_list_item image=””]hebben meer focus[/dt_list_item][dt_list_item image=””]stellen prioriteiten[/dt_list_item][dt_list_item image=””]zijn duidelijker in hun communicatie[/dt_list_item][dt_list_item image=””]maken minder fouten[/dt_list_item][dt_list_item image=””]hebben overzicht[/dt_list_item][dt_list_item image=””]halen deadlines[/dt_list_item][dt_list_item image=””]hebben plezier in hun werk[/dt_list_item][dt_list_item image=””]zijn vitaler[/dt_list_item][dt_list_item image=””]werk/privé is meer in balans[/dt_list_item][/dt_list][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”1″ margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″ bg_color=”#f5f1eb” css=”.vc_custom_1485948388694{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Op de lange termijn levert een werknemer, die goed zijn of haar grenzen bewaakt en eerlijk communiceert over wat haalbaar is en wat niet, u het meeste op! Elke gezonde en vitale werknemer is een aanwinst voor uw bedrijf. Hoeveel mensen met een burn-out zitten er momenteel wel niet thuis? En hoeveel medewerkers presteren onder hun vermogen, juist vanwege overbelasting?

Een burn-out is wel degelijk te voorkomen als werknemers o.a. leren hoe ze op een structurele manier hun grenzen goed kunnen bewaken. U kunt deze training aanbieden aan een werknemer die (bijna) overspannen thuis zit maar u kunt ook overwegen om deze training preventief aan te bieden waardoor de werknemers krachtig en goed in hun vel zitten en daardoor beter presteren.[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”1″ margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″ css=”.vc_custom_1485947623023{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column][dt_fancy_title title=”Training ‘Grip op je Grenzen'” title_size=”h3″ title_color=”custom” separator_style=”dashed” separator_color=”custom” custom_title_color=”#333333″ custom_separator_color=”#333333″][vc_empty_space height=”20px”][vc_row_inner][/vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text]Tijdens de InCompany training leren de deelnemers, aan de hand van gerichte opdrachten, waarom ze moeite hebben met het bewaken en aangeven van hun grenzen. Vervolgens leren ze hoe ze hier verandering in kunnen aanbrengen. Vaak liggen er oude, ingesleten patronen en valkuilen aan ten grondslag. Het niet goed kunnen bewaken van je grenzen is voor veel mensen een hardnekkig probleem en er is tijd voor nodig om een blijvende gedragsverandering teweeg te brengen. Het effect van dit traject is life changing en de deelnemers die de training hebben afgerond geven aan dat ze veel aan de training hebben gehad: ze weten waar hun grenzen liggen en hoe ze die effectief kunnen bewaken. Niet alleen op hun werk maar ook in hun privé-leven. Hierdoor houden ze plezier in wat ze doen en blijven vitaal![vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_empty_space height=”20px”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text]Bedrijven richten zich veelal op symptoombestrijding en het verlagen van de algemene werkdruk. In beide gevallen geldt dat de werkgever een belangrijk deel van de oplossing naar zich toe haalt en daarmee de dieperliggende oorzaken van het probleem niet worden weggenomen. Door de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers een prominente positie in de aanpak te geven wordt een duurzame oplossing gecreëerd. Dit is een gedeelde verantwoordelijkheid voor werknemers en werkgevers.[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][/vc_row_inner][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”3″ margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”2/3″][dt_quote type=”pullquote” font_size=”normal”]“Dionne is de Nederlandse expert als het om grenzen gaat. Grenzen herkennen, aangeven en voelen. Ik voel nu in situaties heel snel aan of ik iets wil of dat het bij een grens zit. Omdat ik een bezige bij ben met veel ideeën is het ook belangrijk om bij mezelf grenzen te ervaren. Dionne is ontzettend gemotiveerd en stimuleert je om erbij te blijven, door te pakken en koppelt heel makkelijk terug. De online cursus heeft mij opgeleverd dat ik mijn grenzen beter herken, voel en er naar luister.”

– Carolien van de Kamp[/dt_quote][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”1″ margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″ bg_color=”#f5f1eb” css=”.vc_custom_1485948412954{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_row_inner][/vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text]Training op maat.

Er zijn meerdere mogelijkheden voor een training. U kunt hierbij denken aan een training van één dag maar ook van meerdere dagen. Omdat het bewaken van grenzen vaak een hardnekkig probleem is, is een meerdaagse training een meerwaarde. Daarnaast is er ook een mogelijkheid om de InCompany training te combineren met een online programma. In een persoonlijk gesprek bespreek ik graag met u de mogelijkheden en hoor ik waar uw voorkeur naar uit gaat. U kunt me mailen voor een afspraak: dionne@dionnehendriks.nl[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][vc_column_text][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”1″ margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″ css=”.vc_custom_1485954716845{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Voor wie is dit programma geschikt?

Voor de medewerker die geen NEE kan zeggen, moeite heeft met het aangeven en bewaken van grenzen en daardoor voortdurend achter de feiten aanloopt. De medewerker die gemakkelijk verantwoordelijkheid naar zich toetrekt. Die misschien wel het plezier in het werk aan het verliezen is omdat het ergens toch wel wat veel begint te worden, maar dit liever niet wil laten blijken. Eigenlijk is het een volhouder die maar door wil, teveel bezig is met de verwachtingen van anderen en weinig tot geen rekening houdt met zichzelf. Het gevaar van een burn-out ligt op de loer. Mijn programma ‘Grip op je grenzen’ is preventief en duurzaam! De deelnemers leren geen trucjes maar gaan voor blijvende veranderingen en duurzame oplossingen.[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text]

[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row type=”3″ margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_top=”50″ padding_bottom=”50″][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”2/3″][dt_quote type=”pullquote” font_size=”normal”]“Ik heb erg veel inzichten gekregen door dit programma en veel geleerd over mezelf. Ik weet nu waar sommige gevoelens vandaan komen. Ik ben anders naar dingen gaan kijken en mezelf belangrijker gaan vinden waardoor ik steviger in mijn schoenen ben gaan staan. Ik weet beter hoe ik kan communiceren, zodat ik op een meer natuurlijke manier grenzen kan aangeven en dit wordt door mijn leidinggevende en collega’s als prettig ervaren. Ik vind vooral de enthousiaste aanpak van Dionne bijzonder.”

– Cynthia[/dt_quote][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”1″ margin_top=”0″ margin_bottom=”-50px” padding_top=”50″ padding_bottom=”50″][vc_column width=”1/6″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_row][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column][vc_row][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][vc_column_text][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][vc_row][vc_column][vc_column_text][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text][/vc_column[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row]